Brainstorm là gì? Brainstorm hay còn gọi là “động não”, là một phương pháp sản sinh ra những sáng kiến hay giải pháp cho một vấn đề. Qua bài viết dưới đây sẽ bổ sung thêm nhiều nội dung hơn đến các bạn đọc, cùng xem xét thêm nhé!
Brainstorm là gì?
Định nghĩa brainstorm là gì?
Brainstorm hay còn gọi là động não trong tiếng Việt. Brainstorm là cách được dùng để khai thác và sản sinh ra nhiều sáng kiến cho một vấn đề. Có không hề ít chẳng hạn như về brainstorming trong thực tế. Đấy có khả năng là khi mà bạn chợt nảy ra một cảm hứng mới cho việc trang trí căn phòng của mình, ở bất cứ nơi đâu. Đấy chính là brainstorm hay brainstorming.
Cách này có thể được làm bởi một hay nhiều người. Chính vì thế trong phần tiếp theo con người sẽ tìm hiểu về brainstorming group và brainstorming cá nhân.
Có rất nhiều khái niệm về brainstorming. Vì nó được áp dụng trong đa dạng lĩnh vực nên nếu như bạn tìm hiểu theo các lĩnh vực khác nhau, định nghĩa về brainstorm có khả năng khác đi một tí. Tuy nhiên, bản chất của cách này thì không thay đổi và hết sức dễ dàng.
Một giải thích xuất phát từ Interaction Design Foundation – một đơn vị chuyên về thiết kế trải nghiệm người sử dụng (UI/UX): “Brainstorming is a method design teams use to generate ideas to solve clearly defined design problems. In controlled conditions and a free-thinking environment, teams approach a problem by such means as “How Might We” questions. They produce a vast array of ideas and draw links between them to find potential solutions.”
Nguồn gốc của giải pháp brainstorm
Truyền thông seo Alex Osborn được xem như cha đẻ của thuật ngữ brainstorming (động não). Brainstorming được ông đề cập trong cuốn sách xuất bản năm 1953 của mình, Applied Imagination.
Trong đó, ông mô tả brainstorm là một giải pháp hội ý được làm bởi một nhóm người để tìm ra giải pháp cho vấn đề của họ bằng việc góp nhặt các một lời phàn nàn của toàn bộ thành viên nảy sinh trong cùng một khoảng thời gian nhất định.
Về sau, Charles Hutchison Clark tiếp tục tăng trưởng kỹ thuật này. Brainstorming được áp dụng rất nhiều trong giảng dạy cũng giống như bất cứ lĩnh vực nào khi luôn phải giải quyết nỗi lo hay tìm đáp án cho một câu hỏi nào đó.
Áp dụng Brainstorm trong các lĩnh vực nào?
- Brainstorm là gì? Quảng cáo – tăng trưởng các ý kiến dành cho các kỳ ads.
- Giải quyết các điểm – các khó khăn, những phương hướng xử lý mới, phân tích tác động, và các đánh giá của nỗi lo.
- Quản lý các quá trình – Tìm phương cách nâng cao hiệu quả hoạt động và xử lý sản phẩm.
- Quản trị các chủ đề – nhận diện đối tượng, độ nguy hại, các phân phối, các tiến độ hoạt động, tài nguyên, vai trò và trách nhiệm, thủ thuật, các điểm.
- Xây dựng đội ngũ – Tạo sự share và bàn thảo về các ý kiến trong thời gian khuyến khích người trong đội ngũ tư duy.
Công thức Brainstorm tìm kiếm cảm hứng hiệu quả
Brainstorm là sẽ là bước đặc biệt để giải quyết các vấn đề, tạo ra cảm hứng trong làm việc cá nhân hay làm việc group. Đòi hỏi brainstorm sáng tạo cảm hứng cần thực hiện theo những bước sau để tìm kiếm cảm hứng và giải pháp hiệu quả, đặc biệt với một đội nhóm lớn.
- Bước 1: Tổ chức một tổ đội để thực thi brainstorm. Yêu cầu cần đề ra người trưởng group hiểu và đưa ra vấn đề, khơi gợi ý các thành viên đề xuất ý tưởng. Cần thư ký hoặc người tổng hợp các ý kiến được đưa ra.
- Bước 2: đưa ra các vấn đề chính, chính để tranh luận, giúp các thành viên hiểu về thông tin, mục đích để bám sát đưa ra ý tưởng phù hợp.
- Bước 3: sản sinh ra luật Brainstorm meaning. Với các quy tắc cơ bản sau: toàn bộ mọi người đều có quyền góp ý, khuyến khích những ý tưởng lạ độc đáo, tăng trưởng cảm hứng dựa trên những ý tưởng của người xung quanh, không hề có câu trả lời sai, không hề có phán xét và phê bình, buổi brainstorm được điều khiển bởi trưởng nhóm, trong thời gian nhất định.
- Bước 4: lãnh đạo cấp cao lựa chọn người đưa ra ý kiến, thư ký ghi lại và mọi người lần lượt đưa rõ ra ý tưởng cho đến khi buổi brainstorm dừng lại.
- Bước 5: tổng kết, nhận xét, bỏ đi các cảm hứng trùng lặp, lập danh sách các ý tưởng và bắt đầu thảo luận.
Xem thêm Những kỹ năng viết CV xin việc độc đáo ấn tưởng nhà tuyển dụng
Những điều cần làm giảm khi hành động brainstorm
Brainstorm là gì? Các thành viên chỉ trích cảm hứng của nhau: một người vừa đưa ra ý tưởng đã bị leader hay thành viên khác phản bác, chê bai thì người đó sẽ nhanh chóng cụt hứng, tự ti rằng mình thật kém cỏi, hoặc nảy sinh tâm lý ghen ghét, bới móc các cảm hứng khác…Nếu leader để cho trạng thái này xuất hiện thì buổi brainstorm cầm chắc thất bại rồi đấy.
Trong nhóm chỉ vài người đưa rõ ra ý kiến, số còn lại ngồi chơi: mục đích của brainstorm là huy động sức mạnh của tập thể, khai thác vấn đề dưới nhiều góc độ, bí quyết nhìn khác nhau. Vậy mà trong nhóm có những người lười suy nghĩ, để mặc cho một số thành viên.
Không ghi nhận lại toàn bộ các ý tưởng: Một ý tưởng dù là tầm thường hay điên rồ cũng đều có thành quả riêng của nó. Đừng nên bỏ qua bất kỳ cảm hứng nào vì trong cực kì nhiều hoàn cảnh, một cảm hứng hay lại bắt ngồn từ một ý tưởng dở hoặc là sự kết hợp của nhiều cảm hứng đã có. Đi trái lại điều này thì sẽ khó brainstorm ra được idea xuất sắc đó.
Qua bài viết trên đây Blogvieclam.vn đã cung cấp các thông tin về Brainstorm là gì? Nguồn gốc của giải pháp brainstorm. Hy vọng với những thông tin trên của bài viết sẽ có những thông tin hữu ích với các bạn đọc, Cảm ơn các bạn đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé!
Mỹ Phượng – Tổng Hợp
Tham khảo ( glints.com, www.sanxuatsotay.com.vn, nef.vn, … )
