Du lịch Việt chính thức chuyển mình sang giai đoạn mới, dần phục hồi và phát triển hậu COVID-19 với nguồn nhân lực sụt giảm đến 70%. Đây thực sự là thách thức lớn và là vấn đề cấp bách của toàn ngành. Tại thị trường tuyển dụng Hà Nội, trong giai đoạn 2020 -2022, đại dịch Covid -19 đã làm mất đi hơn 10.000 việc làm trong ngành du lịch.
Du lịch hồi phục, nhân sự ở đâu?
Sau giai đoạn đầy thăng trầm khi chịu tác động của Covid-19, hoạt động du lịch tại Hà Nội chính thức bước vào giai đoạn phục hồi mạnh mẽ ngay khi Chính phủ ra quyết định mở cửa trở lại kể từ ngày 15/3/2022.
Kết quả cho thấy trong 6 tháng đầu năm 2022, ngành du lịch tại Hà Nội đã đón khoảng 413.000 lượt khách, tổng thu từ khách du lịch ước đạt 65.000 tỷ đồng.
Mặc dù hoạt động du lịch Hà Nội có bước phục hồi mạnh mẽ nhưng vẫn đang phải đối diện với nhiều vấn đề, đặc biệt là sự thiếu hụt về nguồn nhân sự du lịch ảnh hưởng tới chất lượng phục vụ khách hàng.


Cụ thể, sau 2 năm chống dịch, nhiều doanh nghiệp lữ hành rơi vào khủng hoảng, có hơn 85% doanh nghiệp dừng hoạt động, chuyển ngành nghề, đổi mới mô hình kinh doanh, cắt giảm nhân sự.
Có thể thấy, nhân sự du lịch phần lớn bị mất việc làm, số còn lại làm việc cầm chừng hoặc buộc phải chuyển đổi sang ngành nghề khác để kiếm sống, khiến ngành du lịch hậu đại dịch rơi vào cảnh khủng hoảng nhân sự.
Giải pháp “xoa dịu” cơn khát nhân lực ngành du lịch
Theo các chuyên gia, đã đến lúc việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch đầy đủ kiến thức, kỹ năng chuyên môn, năng lực tự chủ và chịu trách nhiệm thích ứng với bối cảnh thế giới có nhiều biến đổi.
Đứng trước thực trạng này, thị trường lao động Hà Nội, đặc biệt là ngành du lịch cần chủ động về định hướng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch trong thời gian tới, bồi dưỡng nâng cao trình độ, cũng như tăng chế độ đãi ngộ để góp phần nâng tầm chất lượng cho việc làm du lịch Hà Nội. Thay đổi đối tượng tham gia vào chương trình nâng cao chất lượng ngành du lịch tạo cơ chế thuận lợi để doanh nghiệp tiếp cận với nguồn lực này.


Bên cạnh đó, chất lượng cơ sở lưu trú du lịch phụ thuộc nhiều vào năng lực người lao động, đặc biệt là quan điểm, tư duy, kỹ năng nghề…Chú trọng chất lượng dịch vụ của khách sạn, từ đó mới nâng cao đời sống cá nhân của người lao động, thu hút sinh viên muốn học ngành này.
Kênh tuyển dụng việc làm online, chìa khóa cho sự phục hồi trở lại của ngành du lịch tại Hà Nội
Thị trường tuyển dụng Hà Nội với bước chuyển mình đầy tích cực để khôi phục kinh tế sau 2 năm chống chọi với đại dịch. Sự ra đời của website tuyển dụng trong bối cảnh bùng nổ công nghệ như hiện nay giúp việc tuyển dụng và tìm việc dễ dàng hơn.
Các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp đóng vai trò như một trợ thủ đắc lực của nhà tuyển dụng. Đồng thời đây cũng là địa chỉ tin cậy để các ứng viên tiếp cận cơ hội làm việc, đặc biệt là ngành du lịch đang phục hồi mạnh mẽ. Nhờ đó mà các công ty dễ dàng hơn trong việc chọn lọc ứng viên và “săn” nhân tài.


Vieclamhanoi.vn là trang tìm kiếm việc làm và đăng tin tuyển dụng số 1 tại Hà Nội với hơn 5000 nhà tuyển dụng hoạt động và hơn 4 triệu người tìm việc trong khu vực. Số lượt tìm kiếm và traffic của website được đánh giá là không hề thua kém các đối thủ tương đương. Ngoài ra, Vieclamhanoi.vn còn có một danh sách các đối tác ở nhiều ngành nghề khác nhau nhằm giúp ứng viên và nhà tuyển dụng tìm kiếm cơ hội hợp tác.
Website hiện cung cấp cả 2 lựa chọn đăng tuyển miễn phí và trả phí, ngoài ra hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp. Tuy rằng Vieclamhanoi.vn có tuổi đời trẻ nhưng tiềm năng còn rất lớn, và đặc biệt phù hợp để tuyển dụng các vị trí trong ngành du lịch.
Website Vieclamhanoi.vn chính là công cụ tuyển dụng trực tuyến tuyệt vời để nhà tuyển dụng và ứng viên có thể tiếp cận nhau dễ dàng. Nếu doanh nghiệp muốn đăng tin tuyển dụng Hà Nội hay ứng viên có nhu cầu tìm việc hãy liên hệ theo thông tin sau:
Hotline: 024.668.252.68
Email: contact@vieclamhanoi.vn
Website: https://vieclamhanoi.vn
Địa chỉ: Số 22 phố Tràng Tiền, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội