Deputy general manager là gì? Trong môi trường công việc ngày nay, vị trí Deputy Manager ngày càng trở thành quan trọng vì đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên cấp dưới và cấp trên. Bài viết dưới đây, Blogvieclam.vn sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin về Deputy Manager là gì? Deputy Manager là làm gì? Cùng theo dõi nhé!
Deputy Manager là gì?
“Deputy Manager hay phó phòng là người có quyền điều hành thứ hai, sau người có nhiệm vụ quản lý trong hệ thống phân cấp tổ chức, tổ đội.”
Deputy Manager sẽ thay mặt cho Manager giải quyết các công việc trong thẩm quyền khi Manager vắng mặt. Đây là một vị trí quản lý đặc biệt trong công ty hoặc doanh nghiệp, giữ nhiệm vụ hỗ trợ, là liên quan giữa những nhân sự cấp dưới và cấp trên. Người giữ vị trí này có trách nhiệm giúp đỡ quản lý cấp cao trong việc hành động vai trò quản lý, cùng lúc đó bảo đảm hiệu suất và sự tăng trưởng của tổ chức.
Xem thêm Tư duy giấu nghề là gì? Tư duy giấu nghề có hại không?
Công việc của một General Director
– Lập các chiến lược bán hàng, quy định.
– Chịu trách nhiệm lập chiến lược và định hướng kế hoạch chung cho doanh nghiệp.
– Đưa ra mục đích, hướng tăng trưởng và kế hoạch của công ty.
– Điều hành và gánh chịu hậu quả cho toàn bộ công việc của doanh nghiệp.
– Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng tăng trưởng và tăng trưởng của tổ chức.
– Đảm bảo đạt được các mục đích hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về phát triển doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
– Lập chiến lược bán hàng và truyền thông.
– Quản lý nhân sự để chắc chắn đạt được kết quả tốt nhất.
– Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
Công dụng nhiệm vụ Deputy General Manager
Tính năng của Deputy General Manager
Trong công ty vị trí Deputy General Manager có các tính năng chủ đạo sau:
Thứ nhất, hỗ trợ Tổng giám đốc điều hành và quản lý doanh nghiệp
Deputy General Manager chính là những người giúp sức đắc lực của Tổng giám đốc. Nhiệm vụ của họ là hiện thực hoá các chiến lược, mục đích kinh doanh do Tổng giám đốc xác định.
Bạn có khả năng hiểu giản đơn là Tổng giám đốc sẽ ra quyết định thực hiện một kế hoạch, chiến lược nào đấy, còn Deputy General Manager sẽ là người trực tiếp triển khai hành động kế hoạch.
Thứ 2, thực hiện các nhiệm vụ Tổng giám đốc giao phó
Deputy General Manager sẽ chủ động có quy trình và thực hiện các vai trò do Tổng giám đốc phân công. Cùng lúc đó họ sẽ báo cáo hậu quả công việc cho Tổng giám đốc và chịu trách nhiệm về hậu quả đạt được.
Thứ ba, thiết lập mục đích, chính sách công việc
Deputy general manager là gì? Chức năng sau cùng của Deputy General Manager là thiết lập chính sách, mục tiêu công việc cho toàn công ty và cho từng phòng ban. Việc làm này bảo đảm công tác quản lý và vận hành của doanh nghiệp luôn diễn ra trơn tru, đạt kết quả tốt.
Vai trò của Deputy General Manager
Tuỳ thuộc vào mảng hoạt động được phân công mà Deputy General Manager sẽ đảm nhận những vai trò khác nhau. Tuy vậy, về căn bản họ vẫn phải đảm bảo các vai trò chính sau:
Thứ nhất, quản trị con người
Phó tổng giám đốc có nhiệm vụ sắp đặt nhân sự, phân công hoạt động cho người làm công cấp dưới và quản lý đội ngũ nhân sự theo đúng quy định của tổ chức. Họ cũng gánh chịu hậu quả dẫn dắt, phát triển đội ngũ nhân sự trong công việc và hỗ trợ họ phát triển các kỹ năng nghiệp vụ.
Ngoài ra, Deputy General Manager còn hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự và tiến hành nhận xét, khen thưởng nhân sự theo các chủ đạo sách của doanh nghiệp.
Thứ 2, điều hành công việc bán hàng, sản xuất trong công ty
Deputy General Manager có trách nhiệm hỗ trợ các phòng ban, phòng ban của công ty có quy trình làm việc, điều phối công việc và quản lý ngân sách để công ty luôn hoạt động ổn định. Cùng lúc đó, họ cũng phối hợp với Tổng giám đốc trong việc xây dựng chủ đạo sách để tăng hiệu quả bán hàng và giảm thiểu các mối nguy hại, nguy cơ có thể xảy ra.
Thứ ba, tạo ra cơ cấu tổ chức cho các phòng ban
Deputy general manager là gì? Phó tổng giám đốc là người đứng ra xây dựng cơ cấu tổ chức cho từng bộ phận trong doanh nghiệp và trình ban giám đốc phê duyệt. Đây là vai trò khá quan trọng vì nó bảo đảm công ty được tổ chức thích hợp để hoàn thành tốt nhất các mục tiêu bán hàng.
Thứ tư, xây dựng chủ đạo sách, quy trình, quy định cho công ty
Một doanh nghiệp mong muốn hoạt động hiệu quả và ổn định cần có bộ máy chủ đạo sách, quy trình, quy định chi tiết. Vì vậy nhiệm vụ của Deputy General Manager là thiết lập và ban hành các quy chế, quy định để công ty luôn công việc với hiệu suất cao nhất.
Tất cả các các quy định, chủ đạo sách đều phải được lập thành văn bản và trình ban giám đốc phê duyệt.
Thứ năm, thiết lập ngân sách công việc
một trong các trách nhiệm đặc biệt khác của Deputy General Manager là thiết ngân sách. Việc tạo ra ngân sách phải chắc chắn tính phù hợp vì đây chính là điều kiện đặc biệt giúp công ty phát triển, tạo ra lợi nhuận và sử dụng đạt kết quả tốt nguồn tiềm lực tài chủ đạo
Xem thêm Hướng dẫn cách ghi mục tiêu nghề nghiệp trong cv mới nhất 2020
Mức thu nhập của Deputy Manager
Deputy general manager là gì? Mức thu nhập hiện tại của Deputy Manager sẽ còn tùy thuộc vào việc bạn quản lý phòng ban nào, công ty quy mô như thế nào, đang hoạt động trong lĩnh vực gì. Phía dưới là một số tổng hợp liên quan đến mức lương không cao của Deputy Manager để bạn có số liệu tìm đọc chi tiết hơn.
Mức lương không cao chung của Deputy Manager:
- Lương trung bình: 34.100.000 đồng/tháng.
- Dải lương phổ biến: 23.200.000 – 34.800.000 đồng/tháng.
- Lương thấp nhất: 11.600.000 đồng/tháng.
- Lương cao nhất: 116.000.000 đồng/tháng.
Mức lương không cao của một vài vị trí Deputy Manager:
- Accounting Deputy Manager: 23.200.000 đồng/tháng.
- Logistics Deputy Manager: 22.400.000 đồng/tháng.
- Deputy Manager Kinh doanh: 24.500.000 đồng/tháng.
- Deputy Manager Kỹ thuật: 17.200.000 đồng/tháng.
Qua bài viết trên đây Blogvieclam.vn đã giải cho bạn đọc các thông tin về Deputy Manager là gì? Deputy Manager là làm gì? Hy vọng với những thông tin trên của bài viết sẽ đều hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn vì đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé!
Mỹ Phượng – Tổng hợp
Tham khảo nguồn ( www.careerlink.vn, hrchannels.com, www.topcv.vn, nguyenquyle82.wixsite.com, htt.edu.vn )
