Phỏng vấn là một thử thách mà tất cả những ai cũng sẽ phải vượt qua khi kiếm tìm công việc của mình. Và các bạn biết đấy “Tell me about yourself” (Giới thiệu bản thân) luôn là câu hỏi trước tiên mà các bạn gặp phải.
đủ sức nhiều bạn nghĩ nó khá là không khó khăn. bên cạnh đó, những câu trả lời trước hết của bạn sẽ tạo dựng ấn tượng của nhà phỏng vấn với bạn dù tốt hay xấu. Vậy làm sao để có được một phần mô tả bản thân thật thích thú và độc đáo? Hãy cùng giải đáp câu hỏi đó trong bài viết này!
1. Quan sát thẳng vào nhà tuyển dụng khi giới thiệu bản thân
Hầu hết, toàn bộ người xung quanh khi đi phỏng vấn đều có một cảm giác chung đó là sợ và hồi hộp. Và điều đó sẽ giúp bạn không tự tin Quan sát thẳng vào nhà phỏng vấn khi trả lời câu hỏi.
Điều này sẽ gây mất điểm rất nhiều trong mắt nhà phỏng vấn. Họ sẽ thấy ngay sự thiếu tự tin của bạn. Nếu chính bạn còn không tin vào chính mình mình thì còn có thể làm được điều gì thành công.
Có phong thái tự tin và vui vẻ thì bạn đang chiến thắng 50% đoạn đường rồi. Và sự tự tin đủ sức rèn luyện được. thành ra, đừng để mình bị mất điểm chỉ vì một nguyên nhân nhỏ bé không đáng có này nhé!
Xem thêm: Cách chọn màu sắc phù hợp nhất cho CV của bạn?
2. Câu giải đáp cần có liên kết
Với câu hỏi về giới thiệu bản thân – Tell me about yourself, có rất nhiều bạn thường khởi đầu bằng cách: “My name is Anh. I am 24 years old,…”
Những thông tin đó đã có tất cả trong CV của bạn. Và thậm chí họ cũng không để ý bạn 24 tuổi hay là 42 tuổi. Vậy làm thế nào có phần xây dựng đầu thật logic, ấn tượng và có link. Bạn có thể xem qua hướng dẫn dưới đây:
“As you can see from my CV, my name is Anh. I graduated from University of Finance – marketing. And my major is Marketing…”
(Như bạn đủ nội lực thấy trong CV của tôi. Tôi là Ánh, tôi tốt nghiệp trường ĐH Tài chính – marketing. Và chuyên lĩnh vực của tôi là Marketing…”
Bạn có thể thấy mặc dù toàn bộ những thông tin này đang có trong CV, không những thế dùng một mẹo khéo léo nó sẽ cải thiện hoàn toàn.
Nếu giống như lĩnh vực học của bạn không có liên quan nhiều đến vị trí tuyển nhân viên thì bạn đủ sức không cần nói ra. không những thế, nếu có liên quan dù chỉ một chút thì hãy trình bày ra nhé!
3. Nói gì khi k có nhiều trải nghiệm làm việc?
Nếu bạn đã là sv mới ra trường, luôn luôn còn loay hoay với việc tìm kiếm công việc thích hợp. Chắc hẳn bạn k nhiều trải nghiệm sử dụng việc. Vậy phải làm thế nào cho phần giới thiệu chính mình của bạn k bị nhàm chán.
Điều bạn cần làm đó chính là giới thiệu về những thành tựu mà bạn vừa mới đạt được trong tiến trình học tập của mình. Và đương nhiên là những thành tựu đó cần phải có gắn kết mật thiết với vị trí mà bạn ứng tuyển.
Nói gì khi k có nhiều kinh nghiệm làm việc?
Tuyệt đối đừng nói lan man dài định dạng ví dụ như: “I used lớn be a very great footballer”. Hay là “I played football very well and we won the championship in 2015”,… Những thành tựu này nó chẳng phải liên quan tới vị trí ứng tuyển.
Xem thêm: Bạn có biết: Nên ghi mức lương mong muốn vào CV xin việc?
Một mẹo nhỏ cho bạn chính là hãy đọc phần giới thiệu công việc thật kỹ. Từ đó, chọn lọc ra những skill quan trọng. liên kết nó với những thành tựu của bạn vừa mới đạt được. Và trình bày chúng một phương pháp thật thích hợp.
Ví dụ: Nếu bạn mong muốn ứng tuyển vào vị trí giáo viên tiếng anh. Bạn đủ sức mô tả giống như sau:
“During my university time, I used to hỗ trợ a lot of foreigners who come to Vietnam to do voluntary work. And also I did a lot of tutoring and taught English children”.
(Trong suốt thời gian học đại học của tôi, tôi đã từng support những người bạn nước ngoài tới Viet Nam làm việc làm tình nguyện. Và tôi cũng đang từng dạy tiếng anh cho trẻ mồ côi).
4. mô tả bản thân khác biệt
làm thế nào nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là một ứng viên thật sự phù hợp, thú vị? làm sao bạn đủ nội lực trở nên không giống biệt so với hàng trăm ứng viên khác?
Nhiều bạn khi mô tả về thói quen của chính mình thường nói: “I love reading book”, “I like listen lớn music”,… Thật sự là những câu mô tả đó quá chung chung và chẳng có gì đặc biệt cả.
Để trở nên nổi bật, bạn nên chọn lọc những thói quen, sở like có liên quan và đủ sức support việc làm ở vị trí mà bạn ứng tuyển.
Ví dụ: Khi bạn ứng tuyển ở vị trí giáo viên tiếng anh. Chắc hẳn những nhà phỏng vấn sẽ rất like những người có thói quen và sở thích như:
“Hi! In addition, I love traveling. I have a lot of chances to travel around 30 countries”.
Một giáo viên tiếng anh có sở like đi du lịch. Chắc hẳn vốn tiếng anh của cô ấy sẽ rất tốt và cấp độ giao tiếp cực kỳ háo hức. Họ sẽ biết mẹo truyền cảm hứng cho học sinh của mình.
Trên đây là 4 note mà bạn cần sẵn sàng thật kỹ trước khi bước vào buổi phỏng vấn. Chúc bạn có một buổi phỏng vấn thành công!
— HR Insider —
