I. KỸ NẲNG PHỎNG VẤN XIN VIỆC
1. Mục tiêu:
– Hiểu được những yêu cầu cơ bản của nhà tuyển dụng so với ứng viên;
– Biết hướng dẫn phát huy những ưu thế của chính mình trong cuộc phỏng vấn;
– tập luyện cấp độ thuyết phục nhà tuyển dụng;
– tập luyện kĩ thuật viết cv hiệu quả
Xem thêm: Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi phỏng vấn
2. Tạo ấn tượng trước nhà phỏng vấn.
Thông thường một cuộc phỏng vấn mà nhà phỏng vấn tiến hành để tuyển lựa chọn nhân sự dẫn dài 20-30 phút. Đây là thời gian để nhà phỏng vấn xúc tiếp trực tiếp, Quan sát ảnh dáng, tướng mạo, style của ứng viên. nhà phỏng vấn cũng sẽ đặt ra những câu hỏi để tìm hiểu năng lực chuyên môn, mức độ giao tiếp cũng như tính phương pháp của ứng viên để tìm ra người thích hợp có thể cung cấp những yêu cầu của họ. thành ra, để tạo ấn tượng tốt xinh với nhà phỏng vấn, mỗi ứng viên cần sẵn sàng thật kĩ lưỡng để được chọn vào vị trí mà mình mong muốn.
Để tạo thích thú đối với nhà phỏng vấn, các ứng viên cần để ý đến khâu chuẩn bị như sau:
– nghiên cứu thông tin về công ty
+ Đọc kỹ thông tin tuyển dụng;
+ tìm hiểu lịch sử, quy mô, ngành hoạt động của công ty;
+ Đọc kĩ yêu cầu mà nhà phỏng vấn đặt ra cho vị trí tuyển dụng.
– dựng lại năng lực của chính mình
+ định hình mức độ phù hợp của chính mình (trình độ/chuyên môn) với vị trí tuyển dụng;
+ dựng lại mức độ tâm huyết với công việc;
+ xác định cấp độ giao tiếp, kĩ năng làm việc group, mức độ sử dụng việc độc lập, tính năng động sáng tạo, khả năng lãnh đạo.
Xem thêm: Hướng dẫn Giới thiệu bản thân: 4 Tips dành cho buổi phỏng vấn thành công
– Nhận diện những thành tích và trải nghiệm của chính mình
+ tiến trình và kết quả học tập/các bằng cấp, chứng chỉ đang có;
+ Những thành tích nổi bật trong học tập;
+ Những thành tích trong công tác xã hội, công tác sinh viên;
+ kinh nghiệm sử dụng việc (kể cả việc làm bán thời gian và thực tập)
II. KỸ NẲNG VIẾT CV: CURRICULUM VITAE
Bản lý lịch là một căn cứ quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định có phỏng vấn bạn hay k. Nhìn vào một bản lý lịch, người ta có thể đánh giá được năng lực, trình độ thậm chí tính cách của ứng viên. Bởi vì người cẩn thận, nghiêm túc hay cẩu thả, easy dãi cũng có thể nhận biết được qua phương pháp mà họ trình bày bản lí lịch của mình.
do đó để tạo được ấn tượng tốt đẹp ngay từ phút ban đầu với nhà tuyển dụng, bạn cần phải đầu tư công sức để viết bản lí lịch một phương pháp chỉn chu. Có nhiều bí quyết viết lí lịch mà bạn có thể xem qua để đạt được mục tiêu của mình.
1. Những điều cần lưu ý khi viết CV
– Đừng có khi nào viết một bản lí lịch một phương pháp vội vã. Bạn cần phải tĩnh tâm nghĩ suy cẩn thận và nghiêm túc trước khi đặt bút viết CV của mình.
Nên giữ thái độ trung thực khi viết CV. Bạn hãy chỉ khai vào CV những bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm mà mình thực sự có. Vì hãy nhớ rằng trong niên đại thông tin Hiện nay, nhà phỏng vấn đủ nội lực đơn giản search ra mọi thông tin về bạn.
– Bạn nên dựng lại trước mục đích ngành nghiệp của mình (mục đích mà mình mong muốn đạt tới trong sự nghiệp), và nếu có thể, hãy viết chúng ra một mẹo thật cụ thể. nhà phỏng vấn cũng rất thích các ứng viên có tư duy mạch lạc và mục đích ngành nghiệp rõ ràng.
– Khi nói về trải nghiệm sử dụng việc trước đó, bạn chỉ nên trình bày thật vắn tắt. Tuyệt đối tránh chỉ trích những cơ quan cũ trong bản lí lịch của bạn,
– Trong trường hợp bạn là người vừa mới trải qua nhiều việc làm vụn vặt, khi viết CV, bạn đủ nội lực lược bớt những trải nghiệm k liên quan đến công việc mà bạn vừa mới tìm kiếm.
– Trong trường hợp bạn mới ra trường, chưa thực sự trải qua việc làm chính thức nào, bạn đừng băn khoăn, e ngại. Hãy tự tin vì các nhà phỏng vấn cũng rất cần sự trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi.
– Bạn nên chú ý đến hình thức của bản lí lịch bởi nó là cơ sở để tạo dựng thích thú ban đầu với nhà tuyển dụng. Một bản lí lịch sang chảnh nhiều lỗi chính tả, lỗi kỹ thuật là điều khó có thể chấp thuận vì nó cho thấy chủ nhân của bản CV này không phải là người cẩn thận, nghiêm túc hoặc không thực sự chú tâm đến tìm kiếm việc sử dụng. do đó khi viết CV, bạn nên dùng phông chữ đơn giản, cỡ chữ hợp lý, lề thẳng và cân đối, tránh lỗi chính tả, lỗi kỹ thuật… để tạo cảm tình ban đầu với nhà tuyển dụng.
– Khi gửi CV đến cơ quan tuyển nhân viên qua bưu điện hoặc email, bạn phải nghiên cứu kỹ để có chính xác tên và địa chỉ người nhận hồ sơ, cũng như vị trí, chức danh của họ. Nên liên lạc qua ĐT để khẳng định tất nhiên hồ sơ của bạn vừa mới đến đúng địa chỉ cần send.
– Bạn cần đảm bảo mọi chi tiết được note trong bản lý lịch đủ nội lực được công nhận chuẩn xác. Bản lý lịch của bạn nên được suy tính kĩ, chuẩn xác, chuyên nghiệp và đủ nội lực được coi trọng. Đó không phải là cái mà bạn muốn gây thích thú trước nhất sao?
2. tut trình bày CV
Khi viết CV nên có những thông tin như:
– Thông tin cá nhân:
+ Điền đầy đủ thông tin
+ Email: sử dụng địa chỉ mail trung tính
+ hình đính kèm (bắt buộc)
– quá trình training và thành tích cá nhân:
+ Chỉ cần phân phối thông tin về tiến trình học ĐH, trên đại học và những ngành nghề liên quan nếu có
+ Thành tích cá nhân: nêu những thành tích nổi bật đáng quan tâm nhất và ghi rõ đã đạt được những thành tích nào ở đâu và thời gian nào?
– kinh nghiệm sử dụng việc:
+ Nêu kinh nghiệm sử dụng việc theo trình tự thời gian ngược:
Ví dụ: 2007-2009; 2009-nay
+ Ghi rõ vị trí công tác và tổ chức công tác
+ giới thiệu những việc làm cụ thể tại vị trí đã sử dụng
+ trải nghiệm làm việc bao gồm cả công cuộc làm bán thời gian nếu có
+ đủ nội lực kết hợp phần hoạt động không gian, đoàn thể vào phần này. Chú ý: ghi rõ thời gian sinh hoạt ngắn gọn, súc tích. Nên lựa chọn những hoạt động có tính chất tiêu biểu, tránh đi sâu vào hoạt động ngoại khóa đặc biệt là đối với sv khi trải nghiệm sử dụng việc thực tiễn k nhiều.
+Chỉ nên nêu những kinh nghiệm thích hợp với vị trí ứng tuyển, yêu cầu việc làm.
– kỹ năng
+ Nêu những skill mình có và liên quan đến yêu cầu tuyển dụng
+ Nếu có những chuẩn mực nghiên cứu (chứng chỉ, chứng nhận… ) sẽ được đánh giá cao hơn.
– Sở thích và thiên hướng cá nhân
+ Nêu một vài sở thích của chính mình có lợi với vị trí ứng tuyển
+ xu hướng bản thân: nêu định hướng trong nghề nghiệp
– Thông tin tham khảo
+ Là thông tin về người đủ nội lực công nhận những thông tin trong CV
+ Nên nêu rõ gốc thông tin liên quan đến kinh nghiệm làm việc và hoạt động ngoại khóa (không nhất thiết phải nêu)
3. Mẫu đọc qua CV cơ bản nhất
Các bạn có thể đọc qua các mẫu cv theo lĩnh vực qua trang https://www.mau.cv.com.vn
Nguồn: topcv
