Trong mỗi công ty để công việc đạt được hiệu quả cao nhất thì lãnh đạo cần nắm rõ tình ảnh của mỗi bộ phận. Để làm được điều đó thì nhân sự cần viết mẫu báo cáo công việc.
Báo cáo công việc còn là căn cứ chứng minh sự chuyên nghiệp của bạn trong công ty. Phải là người để ý, chu đáo tới việc làm thì bạn mới làm được mẫu báo cáo rạch ròi, hoàn chỉnh.
content cần có trong mẫu báo cáo công việc
làm sao để định hướng được những content trong mẫu báo cáo việc làm? Sẽ không khó để viết báo cáo khi bạn đã xác định được hướng chủ đề cần nói tới. Tùy theo từng nội dung mà báo cáo sẽ có những bố cục khác nhau.
Khi đã dựng lại rõ content cần nói, đừng vội viết báo cáo ngay. Khó có ai hoàn thiện được mẫu báo cáo từ lần trước hết. Để tránh mất thời gian làm đi làm lại. Bạn hãy biên soạn thảo ra đề cương chi tiết.
content gì cần đề cập sâu, nội dung gì cần nói ngắn gọn nhất. giống như vậy mẫu báo cáo việc làm mới trở nên chuyên nghiệp và easy hiểu. Cấp trên cũng sẽ đánh giá bạn cao hơn.
Xem thêm: Top 7 việc làm tại nhà cho sinh viên
Mẫu báo cáo việc làm chuyên nghiệp
phân tích tình hình việc làm
Trong mẫu báo cáo việc làm trước tiên cần nói rõ tình hình cần báo cáo. tóm tắt ngắn gọn nhất nội dung sẽ được nói tới trong báo cáo này. Để cấp trên có thể nắm tổng quan được việc làm.
nghiên cứu công việc
Hãy đi sâu vào đánh giá content công việc được nói ở trên. Trình bày lý do, hiện tượng, điều kiện của công việc. đánh giá khách quan nhất tình ảnh việc làm đang chuyển đổi tốt hay xấu. xác định những phần việc nào cần khắc phục khẩn trương.
Xem thêm: Các câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp ngành sư phạm
Phương hướng khắc phục công việc
Cuối cùng bạn phải lập ra một kế hoạch hoàn hảo để giải quyết ổn thỏa việc làm. Thu thập đa số ebook, số liệu có liên quan đến báo cáo. tóm lại lại số liệu thông qua báo cáo một mẹo khách quan nhất.
content trong mẫu báo cáo
Mẫu báo cáo công việc hàng ngày
Mẫu báo cáo công việc hàng ngày dùng để báo cáo chi tiết những công việc sử dụng trong ngày. Kèm theo những ý kiến, đóng góp cá nhân cho phần công việc đã và sẽ thực hiện.
Báo cáo công việc hằng ngày sẽ làm bạn cũng như thống trị nắm rõ được tiến độ công việc. Tình ảnh phát triển việc làm. cấp độ khả quan của những plan đề ra. Nhờ đó, có những biện pháp kịp thời để công việc không bị trì trệ.
>>Tải ngay mẫu báo cáo việc làm hằng ngày file word
Mẫu báo cáo công việc hằng tuần
Mẫu báo cáo việc làm hàng tuần giúp cấp trên nắm bắt được chất lượng công việc cả tuần của công ty. Nhờ đó sẽ có những kế hoạch điều chỉnh cho phù hợp tiến độ công việc. Biểu mẫu báo cáo việc làm hàng tuần cần đáp ứng được những tiêu chí sau:
Trình bày rõ ràng để gây thích thú tốt với cấp trên. Tạo đề mục từng phần để người ta không bị rối vì những phần việc đề ra. Ghi ra những việc làm vừa mới được hoàn thiện, đề nghị những quan niệm tốt hơn. phương pháp để giải quyết những điểm chưa tốt. đánh giá, phân tích, rút kinh nghiệm những công việc đã hoàn thiện xong.
Bạn cũng nên note những chi tiết nhỏ trong mẫu báo cáo việc làm. Đặc biệt là những thông số, dữ liệu, biểu đồ cần phải thật chính xác. Chỉ cần sai 1 con số cũng kéo đến hậu quả rất nghiêm trọng.
đọc qua thêm 1 số mẫu báo cáo công việc hằng tuần hoàn chỉnh
Mẫu báo cáo cá nhân hàng tuần
>>Tải ngay mẫu báo cáo hiệu quả tuần hoàn chỉnh
>> tải ngay mẫu báo cáo công việc hàng tuần file word
Mẫu báo cáo công việc hàng tháng
Mẫu báo cáo công việc hàng tháng không có gì quá không giống đối với công việc báo cáo hàng tuần. Bạn chỉ cần đo đạt lại những việc của các tuần trong tháng. Rồi sắp đặt chúng theo thứ tự thời gian.
Nếu bạn là trưởng phòng bộ phận, hãy phân tích nhân viên của mình trong 1 tháng. Điều đó để cấp trên nắm rõ được tác phong sử dụng việc, có sự điều chỉnh nhân sự cho hợp lý.
Mẫu báo cáo công việc hàng tháng
>> tải ngay mẫu báo cáo việc làm theo tháng theo chuẩn mới nhất
Mẫu báo cáo việc làm cuối năm
Mẫu báo cáo công việc cuối năm là báo cáo mà công ty nào cũng phải có. Lãnh đạo của công ty sẽ lệ thuộc đó phân tích tổng kết tình hình 1 năm. Nhờ vào đó đề ra plan tăng trưởng công ty trong năm tiếp theo. song song cũng là căn cứ xem xét mức độ sử dụng việc của nhân viên. Một báo cáo tổng kết cuối năm đầy đủ cần đáp ứng những nội dung sau:
– kết quả vừa mới đạt được: phụ thuộc số liệu đo đạt hàng tháng hãy tổng hợp số liệu cụ thể của 1 năm theo từng công việc. tụ họp vào những điểm chính nhất trong năm. Nói ngắn gọn về thành tích bạn cũng như công ty đạt được.
– đánh giá ưu điểm, bất cập về những plan vừa mới thực hiện.
– chỉ ra phương hướng, Nhiệm vụ trong năm tiếp theo. Thường thì ở phần này, sẽ phải chỉ ra kế hoạch cụ thể về năm tới. tất cả các chỉ tiêu hướng tăng trưởng trong 1 năm tới.
ví dụ mẫu báo cáo
TÊN CƠ QUAN CỘNG HOÀ không gian CHỦ NGHĨA Việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
……………….. ………., ngày … tháng … năm …
BÁO CÁO tổng kết
CÔNG TÁC CỦA cá nhân NẲM 201.. – 201..
Họ và tên:…………………………………………………………………………………………………………………………
đơn vị công tác:………………………………………………………………………………………………………………..
Chức danh, chức vụ:…………………………………………………………………………………………………………..
| STT | NGÀY | nội dung công việc | kết quả VÀ sản phẩm | phân tích CỦA PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| … |
Tình ảnh thực hiện các mặt công tác của tôi trong năm ………… như sau:
- Tự nghiên cứu việc chấp hành các chủ trương, chính sách, quy chế của ngành, nội quy của đơn vị công tác; tham dự các phong trào thi đua do chính quyền và các đoàn thể phát động; thực hiện tải ký thi đua trong năm.
- Tự phân tích cấp độ hoàn thiện nghĩa vụ được giao: Nêu rõ những việc vừa mới làm được, những việc chưa sử dụng được theo chương trình công tác đang nêu trong Bản tải ký thi đua đầu năm.
- Nêu rõ sáng kiến update, những quan điểm đóng góp có trị giá, công trình nghiên cứu khoa học, bài báo được thực hiện trong năm, cải tiến sản xuất… tại nơi công tác.
- Học tập văn hóa, kỹ thuật, nghiệp vụ: đang tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ…
- Phẩm chất đạo đức, tinh thần đoàn kết, tương trợ.
Trên đây là bản tự phân tích hiệu quả công tác, học tập, tu dưỡng của bản thân tôi trong năm 201..-201… Tôi rất mong nhận được quan điểm đóng góp của cấp lãnh đạo, xin chân thành cám ơn.
Tự phân tích, đề xuất được tặng danh hiệu thi đua: …………………………
Nguồn: jobnow
