Làm phó tổng giám đốc yêu cầu nhiều yếu tố khác nhau, trong số đó quan trọng nhất chính là 5 điều phía dưới. Hãy cùng mình tìm thực sự hiểu với thông tin hữu ích này.
Phó tổng giám đốc là gì?
Phó tổng giám đốc có nhiệm vụ điều hành đặc biệt trong hệ thống lãnh đạo, vị trí cấp bậc sau Tổng giám đốc và Chủ tịch hội đồng quản trị, giúp Tổng giám đốc điều hành doanh nghiệp theo sự phân công, ủy quyền từ tổng giám đốc, chịu trách nhiệm về hoạt động của mình trước tổng giám đốc và pháp luật.
Là một trong những người người đứng đầu nhất của vận hành công ty trong doanh nghiệp, Phó tổng giám đốc luôn phải là người hiểu biết sâu sắc của về chuyên ngành, kỹ năng, tầm nhìn kế hoạch. Bởi vậy có thể họ phải có đủ những yếu tố này thì mới có thể phụ trách được trách nhiệm, vai trò của mình, góp phần gia tăng sự phát triển của tổ chức.
>>>Xem thêm: Vai trò của kỹ năng mà các bạn nên biết và học hỏi
Yếu tố trở thành phó tổng giám đốc
Khả năng lãnh đạo cuả phó tổng giám đốc
Đã là người lãnh đạo thì khả năng lãnh đạo chủ đạo là điều kiện quan trọng nhất mà bất kì Phó tổng giám đốc nào cũng cần phải có. tố chất này giúp họ thay đổi, phát huy hết được nguồn nhân công của công ty, từ đó nâng cao chất lượng hoạt động, đóng góp vào việc tăng trưởng doanh nghiệp. Phó tổng giám đốc cần phải lãnh đạo giỏi để thay đổi hệ thống, sản phẩm, nhân viên cấp dưới một bí quyết linh hoạt.
Lãnh đạo giỏi cũng là một nghệ thuật, cần có sự tính toán phù hợp, biết sắp xếp và ổn định các bộ công nhân sự, thúc đẩy nhân viên của mình hoạt động tốt. Bên cạnh đó, bạn phải cần có kỹ năng quản lý các chiến lược kinh doanh, nhân viên, ngân sách.
Yếu tố giáo dục
Để ngồi vào được vị trí này thì bạn cần có tối thiểu là bằng cử nhân hoặc thạc sĩ quản trị kinh doanh trong lĩnh vực có sự liên quan đến công việc. Thường thường, tuyển dụng Phó tổng giám đốc đều đòi hỏi bằng quản trị kinh doanh/ hành chủ đạo công/luật, thạc sĩ QTKD (MBA), bằng tiến sĩ sẽ được ưu tiên hơn.
Bằng cấp cho thấy quá trình học tập tập luyện và vốn kiến thức cần có để phù hợp với chức phận cấp cao. Trong quá trình làm việc, không ít người tiếp tục tham gia các lớp huấn luyện sâu hơn cho công việc của mình. Thế nên, Phó tổng giám đốc không ngừng nỗ lực học tập, bổ sung kiến thức cho mình, làm giảm thụt lùi so với những người xung quanh và xã hội, đặc biệt là các đối thủ chung ngành.
Kinh nghiệm thực hiện công việc
Bằng cấp vô cùng quan trọng tuy nhiên không phải ai cứ có bằng cấp cao cũng có thể trở thành Phó tổng giám đốc, đấy chỉ là một trong những điều kiện cần mà thôi. Mong muốn lên được phó tổng thì bạn phải có nhiều năm kinh nghiệm thực hiện công việc từ cấp lãnh đạo trở lên.
Nhiều người thăng tiến trong tổ chức riêng của họ, chuyển lên từ cấp thấp hơn, chẳng hạn như Quản lý -> Giám đốc, ban giám đốc, hội đồng quản trị thấy được năng lực thực hiện công việc sẽ cân nhắc người này lên vị trí cấp cao thích hợp. ngoài ra có không ít công ty khác muốn thuê ứng viên bên ngoài, chiều lòng đủ điều kiện của họ.
Nhiệm vụ của Phó giám đốc
Phó tổng giám đốc tùy vào từng mảng công việc mà Phó giám đốc sẽ có trách nhiệm không giống nhau. tuy nhiên, họ vẫn phải cam kết những công việc chính như sau.
Quản lý nhân sự: hoạt động của một Phó giám đốc bao gồm phân công, sắp đặt nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty. Ngoài ra còn huấn luyện, nhận xét khen thưởng nhân sự, tham gia phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới. Dẫn dắt, phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng đòi hỏi, công dụng và nhiệm vụ của họ.
Kinh doanh/sản xuất: Phó giám đốc có nhiệm vụ giúp đỡ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập chiến lược để bảo đảm các bước công việc trơn tru. Trao đổi với Giám đốc, thảo luận về các xác định để có quyết định chủ đạo sách hợp lý.
Vai trò của phó tổng giám đốc
Phó tổng giám đốc như đã nói ở phần mở đầu, Phó giám đốc nắm giữ vai trò đặc biệt giúp giám đốc hành động điều hành công ty, nhất là trong thời buổi bí quyết mạng công nghệ 4.0 như bây giờ. Có thể nói họ chủ đạo là cánh tay đắc lực của Giám đốc, giúp đỡ nâng cao sự phát triển của đơn vị.
Quyền hạn của phó giám đốc
Một phó giám đốc thực hiện quyền bằng văn bản của ban giám đốc thích hợp với từng giai đoạn, sự phân công từ cấp trên. Họ cũng có quyền thay thế Giám đốc đưa ra quyết định quan trọng nếu như Giám đốc vắng mặt. Thông thường thì công việc của Phó giám đốc sẽ luôn đi chung với công tác điều hành của CEO.
Bài viết trên đã cho các bạn biết về phó tổng giám đốc là gì. Cảm ơn các bạn đã xem qua bài viết của mình nhé.
>>Xem thêm: Cấp bậc hành chính văn phòng là gì? Những điều bạn cần biết về cấp bậc.
Lộc Đạt-tổng hợp
Tham khảo ( hrchannels, hrchannels, …)
