Quản lý xây dựng lương bao nhiêu? hiện nay, xã hội càng ngày phát triển nhu cầu về nhà ở, cơ sở hạ tầng, địa điểm vui chơi giải trí cũng tăng luôn luôn, cực kì nhiều ngành nghề lĩnh vực đang phát triển theo, đặc biệt là ngành quản lý xây dựng. Bài viết dưới đây, Blogvieclam.vn sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin về quản lý xây dựng lương bao nhiêu? Cần kỹ năng gì? Cùng theo dõi nhé!
Quản lý xây dựng lương bao nhiêu?
Đối với người mới ra trường:
- Đối với kỹ sư mới ra trường, do hoàn toàn không có trải nghiệm nên học viên sẽ phải học hỏi kinh nghiệm thực tế từ những công việc như: nghiệm thu, đo lường, v.v mức lương nằm trong khoảng từ 5.000.000 Vnd/ tháng -7.000.000 Vnđ/ tháng.
- Nhân sự chưa có trải nghiệm thực hiện công việc tại các doanh nghiệp xây dựng tư nhân có quy mô nhỏ và vừa thiên về xây dựng các công trình nhà ở, bạn sẽ phụ trách vị trí công việc như chấm công cho công nhân, giám sát thi công, vật tư, v.v, với mức lương không cao từ 5.000.000 Vnd/tháng -7.000.000 Vnđ/ tháng.
- Nếu có cơ hội làm việc tại các công ty có quy mô lớn thì bạn sẽ được trả lương dựa theo trình độ. Nếu như thông thạo ngoại ngữ bạn sẽ may mắn có mức lương từ 16.000.000 Vnd/ tháng -18.000.000 Vnđ/ tháng.
Xem thêm Bác sĩ lương bao nhiêu? Điều kiện trở thành bác sĩ là gì?
Đối với nhân viên có 3 – 5 năm kinh nghiệm
- Khác với người mới ra trường, nhân viên làm tại vị trí quản lý sở hữu 3-5 năm kinh nghiệm sẽ có mức thu nhập nằm trong khoảng từ khoảng 8.000.000 Vnd/ tháng – 12.000.000 Vnđ/ tháng.
- Nhân sự giám sát tại công trình, chiến lược thi công, họp bản thiết kế, quản lý nhà thầu tại các công trình lớn phải chịu nhiều áp lực hơn nên mức thu nhập sẽ ở mức 13.000.000 Vnd/ tháng.
- Nhân viên làm việc tại các công ty nhỏ có nhiệm vụ quản lý công trình sẽ có mức thu nhập từ 7.000.000 Vnd/ tháng – 10.000.000 Vnd/ tháng.
Đối với nhân viên có trên 5 năm kinh nghiệm
Quản lý xây dựng lương bao nhiêu? Nhân viên quản lý xây dựng có trên 5 năm kinh nghiệm thực tiễn sẽ thực hiện công việc tại các công trình lớn có thể trách nhiệm và sức ép nặng nề cũng không hề nhỏ. Chính vì thế, mức lương sẽ phụ thuộc vào chế độ của từng công ty khác nhau
Những tố chất nên có ở quản lý xây dựng
– Kỹ năng quản lý: nhân sự quản lý xây dựng không thể thiếu mối quan hệ, làm việc với nhiều bộ phận khác nhau xuyên suốt quá trình thực hiện dự án. Mỗi phòng ban lại có những dấu hiệu chuyên ngành khác nhau. Vì thế, quản lý xây dựng cần phải nắm bắt được những vấn đề đặc biệt của từng bộ phận để đưa ra sự phối hợp hài hòa, mang đến kết quả hoạt động tốt.
– Kỹ năng giao tiếp: “Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”. Câu ca dao này đã khẳng định nhiệm vụ của kỹ năng ăn nói. Cùng 1 vấn đề tuy nhiên với những cách diễn tả không giống nhau có thể mang đến kết quả không giống nhau.
– Kỹ năng đo đạt: khi có các tình huống không ước muốn xuất hiện, nhà quản lý xây dựng luôn phải nhanh chóng xử lý vấn đề. Vì vậy mà việc đo đạt tình huống, nhanh chóng tìm ra các đặc điểm để giải quyết vô cùng quan trọng.
– Kỹ năng quan sát, đánh giá nỗi lo: kỹ năng này hỗ trợ bạn tôi luyện năng lực bình tâm, không hoảng loạn để đưa ra hướng xử lý đúng đắn. Là một người quản lý, chịu trách nhiệm trong một doanh nghiệp, việc hoảng loạn dễ khiến tập thể có bạn rơi vào trạng thái nguy hiểm hơn.
Xem thêm Digital marketing lương bao nhiêu? Digital marketing làm công việc gì?
Ngành Quản lý xây dựng ra làm gì?
Với bằng Cử nhân ngành Quản lý xây dựng, bạn có thể làm các vị trí như:
Kỹ sư xây dựng
Quản lý xây dựng lương bao nhiêu? Chịu trách nhiệm tư vấn, thiết kế, quản lý, giám sát dự án xây dựng và thi công công trình. Trung bình, mức lương của kỹ sư xây dựng nằm trong khoảng vào khoảng thời gian từ 5 – 7 triệu đồng/tháng (đối với học viên mới ra trường), 7 – 20 triệu đồng/tháng đối với kỹ sư có kinh nghiệm từ 4 – 7 năm và nếu như có kỹ năng ngoại ngữ tốt, thực hiện công việc cho công ty nước ngoài có khả năng lên tới 30 – 40 triệu đồng/tháng.
Chuyên viên quản lý dự án xây dựng
Kết hợp với các bộ phận khác để có quy trình, chọn lựa nhà thầu, giám sát tiến độ thi công, quản lý, kiểm duyệt chất lượng dự án để bảo đảm theo đúng chuẩn mực đề ra. Mức lương trung bình của vị trí này vào khoảng từ 8 – 12 triệu đồng/tháng khi có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm. Ở những công trình lớn, vị trí này có thể đảm nhận nhiều vai trò khác nhau, mức lương có thể lên tới trên 13 triệu đồng/tháng, trung bình vào khoảng 7 – 10 triệu/tháng với công ty quy mô nhỏ.
Quản lý dự án, quản lý kỹ thuật
Là cử nhân ngành Quản lý xây dựng, các nàng hoàn toàn có thể tự tin ứng tuyển vào vị trí Quản lý dự án hay Quản lý kỹ thuật. Thu nhập trung bình nằm trong khoảng khoảng 22 triệu đồng/tháng, thấp đặc biệt là 6 triệu đồng/tháng, cao đặc biệt là 60 triệu đồng/tháng.
Kỹ sư lập và thẩm định dự án đầu tư
Phân tích, thẩm định, nhận xét rủi ro, khả năng tài chính của dự án,… Là những gì mà kỹ sư lập và thẩm định dự án đầu tư cần làm. Ứng tuyển vị trí này, bạn có thể nhận mức lương hấp dẫn vào khoảng 9 – 15 triệu đồng/tháng.
Xem thêm Nhà ngoại giao là gì? Nhà ngoại giao lương cao không?
Điểm chuẩn ngành quản lý xây dựng?
Quản lý xây dựng lương bao nhiêu? Chuyên môn quản lý xây dựng được nhận xét khá cao đây là một trong các ngành đào tạo cực kì hấp dẫn được nhiều thí sinh quan tâm và đăng ký có thể điểm chuẩn ngành quản lý xây dựng được điều chỉnh và biến động giữa các trường và thời điểm khác nhau. Dưới đây là mức điểm xét tuyển chuyên ngành quản lý xây dựng năm 2019 để các bạn tìm đọc nhé:
Đại học Kiến trúc Hà Nội – Đại Học Kiến trúc TPHCM
- Khối thi: A00, A01, D01
- Điểm chuẩn nguyện vọng 1: ĐH kiến trúc Hà Nội ( 14.50) – ĐH Kiến trúc TPHCM (16.00)
Đại học mở TPHCM
- Khối thi: A00, A01, D01, D07
- Điểm chuẩn nguyện vọng 1: 15,00
Qua bài viết trên đây Blogvieclam.vn đã giải cho bạn đọc các thông tin về quản lý xây dựng lương bao nhiêu? Cần kỹ năng gì? Hy vọng với những thông tin trên của bài viết sẽ đều hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn vì đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé!
Mỹ Phượng – Tổng hợp
Tham khảo nguồn ( glints.com, vieclam.thegioididong.com, vn.joboko.com, luatminhkhue.vn, htt.edu.vn )