Với mỗi kỹ năng ta có được thì khó khăn sẽ càng dễ vượt qua. Các kỹ năng đều có tầm quan trọng riêng biệt và giúp bạn được rất nhiều. Nhưng việc trau dồi những kỹ năng đó không hề dễ dàng và cần rất nhiều thời gian. Nên để rút ngắn thời gian cho bạn thì hôm nay blogvieclam sẽ tổng hợp những kinh nghiệm trả lời phỏng vấn nhé.
Những kinh nghiệm trả lời phỏng vấn giúp bạn tạo ấn tượng nhanh chóng
Đọc sách về kỹ năng phỏng vấn
Đọc nhiều sách về việc này sẽ giúp ích cho bạn cải thiện thêm được vốn kiến thức, tích lũy được nhiều ngôn từ, hiểu được ý đồ của nhà tuyển dụng, từ đấy biết cách xử lý tình huống phỏng vấn, đưa cuộc phỏng vấn theo phân bổ của bản thân… Biết áp dụng những kiến thức hay có trong sách, bạn có thể vượt qua buổi phỏng vấn đơn giản hơn và được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Tưởng tượng 5 năm sau bạn sẽ như thế nào?
Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng nhận xét được kết quả trước mắt nghề nghiệp & chiến lược trong thời gian sắp tới của bạn. Họ sẽ không quan tâm đến việc bạn ước muốn leo cao đến đâu mà muốn biết bạn có những kỹ năng và chiến lược gì để thực thi kết quả trước mắt đã được đưa ra. Chúng ta không nên trả lời quá dè chừng hay phóng đại so sánh với khả năng thực của mình.
Bạn nên: Trong khoảng thời gian 5 năm, bạn nên đề cập đến mục tiêu công việc & bạn sẽ giúp sức gì cho công ty. Hãy nghĩ suy về việc bạn có thể đạt được những gì khi đảm nhiệm vị trí công việc đấy. Bạn nên nói rằng: “Tôi mong rằng công vấn đề này sẽ là cơ hội để tôi có thể phát huy hết năng lực của mình & đóng góp vào thành tích chung của công ty”. Bạn cũng có thể chia sẻ được những điều bạn muốn hoàn thiện hoặc nâng cao trong tương lai gần, thế nhưng phải cân nhắc nếu đó không phải là phạm vi mà bạn sẽ can thiệp.
XEM THÊM: Lý do bạn nên chọn nước hoa Versace Dylan Turquoise
Điểm mạnh/điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
Bạn phải cần nêu bật thế mạnh của bản thân là điều mà nhà phỏng vấn đang cần. Bạn có nhiều ưu điểm, mặc dù vậy chọn một trong những điều họ cần nhất. Hãy chia sẻ một điểm nổi bật nhất khiến cho họ nghĩ rằng họ cần phải thuê bạn ngaytức thì.
Mọi người đều biết câu hỏi về “điểm yếu lớn nhất” là một cái bẫy & ứng viên sẽ trả lời một ý gì đó nhàm chán (ví dụ phổ biến: “Tôi là một người cầu toàn”). Bạn phải cần thừa nhận rằng bạn có những điểm không tốt và không hoàn hảo. Thế nhưng hãy kèm theo kế hoạch để khắc phục và cải thiện điều đó.
Khi nào bạn sẽ bắt đầu?
Hãy cân nhắc với kinh nghiệm trả lời phỏng vấn này vì một số lý do. Trước hết, nó không có nghĩa là bạn “đã nhận được công việc”. Bạn phải giữ cảnh giác và giữ bình tĩnh cho đến hết buổi phỏng vấn. Nếu như bạn vẫn đang làm việc ở một công ty khác, bạn nên thành thật về thời gian bạn sẽ chấm dứt & bàn giao công việc. Nếu bạn sẽ bắt đầu ngaytức thì (và họ biết bạn hiện không làm việc), bạn chắc chắn có thể nói bạn có thể bắt tay vào làm vào ngày hôm sau. Cảm xúc cấp bách và sự phấn khích về việc bắt tay vào làm công việc tại công ty mới bao giờ cũng là một điều tốt.
Bạn biết gì về chúng tôi?
Đây là kinh nghiệm trả lời phỏng vấn tưởng chừng như dễ dàng tuy vậy cũng đã gây khó khăn ít nhiều cho các ứng viên. Nếu như bạn không tìm hiểu về công ty thì đấy là một dấu hiệu cho thấy bạn không nghiêm túc khi làm việc ở đó. Bạn nên: Việc nghiên cứu tất cả thông tin doanh nghiệp là một trong những bước bắt buộc phải làm trước khi mà bạn ứng tuyển vào một ngành nghề bất kỳ.
Nhà phỏng vấn muốn các ứng viên thực sự quan tâm, có những hiểu biết rõ ràng đến công việc & công ty chứ không chỉ nôm na là họ mong muốn có một công việc nào đấy. Nếu tận dụng tốt lợi thế của các nguồn thông tin “online” & “offline”, bạn có thể nghiên cứu về sứ mệnh và văn hóa của doanh nghiệp. Từ đây, thể hiện sự tự tin và mong muốn được làm việc cho doanh nghiệp tới nhà tuyển dụng.
Vì sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Đây chính là kinh nghiệm trả lời phỏng vấn khá khác biệt. Điều bạn cần chứng tỏ với họ là sẽ thật đáng tiếc nếu doanh nghiệp không tuyển dụng bạn. Bạn nên: Ngoài việc khẳng định năng lực của bạn sẽ đáp ứng được các tiêu chí mà nhà tuyển dụng tìm kiếm thì bạn có thể bổ sung thêm 2 – 3 khả năng mà bạn có nhằm support tốt nhất cho công việc mà đôi lúc nhà phỏng vấn không nắm rõ. Việc này cho thấy bạn nói ra đóng góp từ những kinh nghiệm mà mình rút ra được, nó sẽ khiến nhà phỏng vấn khá ấn tượng về bạn.
Các lỗi nên hạn chế khi giải đáp những câu hỏi phỏng vấn xin việc
Kỹ năng tiếp cận kém
Trong quá trình trả lời phỏng vấn, bạn phải giao tiếp với người sẽ tuyển nhân viên bạn. Từ những cái bắt tay hay hành động nhìn vào mắt khi trò chuyện,… đều là những chi tiết cho chúng ta thấy bạn chính là một ứng cử viên tự tin và sáng giá mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, kể cả những lúc bạn chưa trả lời các câu hỏi phỏng vấn.
Không đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Trong các cuộc phỏng vấn tuyển nhân sự, bên cạnh việc những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc thì các ứng viên cũng có thời gian để đặt các câu hỏi cho nhà phỏng vấn. Các bạn thật sự không nên bỏ lỡ kinh nghiệm trả lời phỏng vấn này bởi lúc đưa ra các câu hỏi phù hợp chính là cơ hội phù hợp để bạn thể hiện sự quan tâm & nhiệt tình với công việc & công ty mà mình ứng tuyển.
Nếu bạn không có câu hỏi nào thì nhà tuyển dụng có thể đánh giá là bạn chưa chuẩn bị tốt hoặc không có thích thú với công vấn đề này.
Nói quá nhiều
Phỏng vấn là bước đà để bạn giới thiệu chính mình nhưng nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy tồi tệ và khó chịu khi bạn nói khá nhiều, lan man & thao thao bất tuyệt về tất cả các câu chuyện về cuộc đời bạn. Vì thế mà bạn hãy trả lời các câu hỏi 1 cách súc tích, ngắn gọn và đơn giản, đúng trọng tâm.
Nói không đủ
Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy khó chịu nếu bạn trả lời phỏng vấn cộc lốc chỉ với một, hai từ & không cung cấp thêm thông tin gì khác. Để hạn chế rơi vào tình huống khó giao tiếp này, kinh nghiệm trả lời phỏng vấn hãy trả lời các câu hỏi trong năng lực của bạn bằng một cách tích cực và phong phú nhất, dù cho bạn chẳng phải là người nói nhiều.
Giải đáp sai câu hỏi của nhà phỏng vấn
Khi nhận được những câu hỏi phỏng vấn của nhà phỏng vấn, để tránh giải đáp sai mất thời cơ tuyển nhân viên thì bạn hãy luôn chắc chắn mình nghe rõ câu hỏi và nên tập trung thời gian để chuẩn bị và chọn lọc thông tin chuẩn trước khi đưa ra lời giải thích.
Vì sao cần chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn xin việc và cách giải đáp
Việc phỏng vấn xin việc thời nay trở nên khó khăn hơn trước vì có khá nhiều ứng viên đăng ký cùng thời gian cũng như cùng vị trí công việc. Tỉ lệ chọi càng lớn thì những câu hỏi phỏng vấn nhà phỏng vấn nói ra càng nhiều thách thức dành cho bạn.
Khi bạn đã có kinh nghiệm trả lời phỏng vấn nhiều hơn hoặc tìm hiểu kỹ lưỡng từ người chung quanh, bạn có thể cảm thấy các câu hỏi tình huống khi phỏng vấn có phần quen thuộc, hay được lặp đi lặp lại trong các buổi tuyển dụng khác nhau. Thực ra, đó chính là những câu phỏng vấn thường gặp mà nhà phỏng vấn hay dùng tới và đấy sẽ biến thành thời cơ tốt để ghi điểm trong mắt họ nếu như bạn có một câu trả lời phù hợp nhất.
XEM THÊM: Bí quyết sống khỏe mỗi ngày lành mạnh hơn
Lời kết
Cảm ơn bạn đã xem qua bài viết về kinh nghiệm trả lời phỏng vấn ở trên đây. Với những thông tin mình chia sẻ thì hy vọng phần nào sẽ giúp đỡ cho bạn vượt qua những khó khăn và thắc mắc của bản thân nhé. Chúc các bạn luôn thành công trong cuộc sống.
Lộc Nguyên – Tổng hợp & chỉnh sửa
(Tham khảo: news.timviec.com.vn, careerlink.vn, …)
