CV dạng video vừa mới dần trở nên thông dụng hơn, được ưa chuộng bởi những ứng viên yêu like sự sáng tạo và muốn gây sự để ý đặc biệt với nhà tuyển dụng.
Thay vì trình bày thông tin trên giấy thông thông thương, CV dạng video gia tăng sức thu hút cho hồ sơ thông qua việc cung cấp cho nhà tuyển dụng cái Nhìn sâu sắc hơn về ứng viên.
“Một CV truyền thống sẽ phác thảo các khả năng, trình độ và trải nghiệm của bạn, trong khi CV bằng video sẽ làm nhà tuyển dụng cảm nhận được tính mẹo của bạn,” Lisa LaRue – coaching viên nghề nghiệp tại CareerWorx nói. “Nó là một công cụ mới trong hộp công cụ của người kiếm việc. Bất cứ điều gì đủ sức giúp cho bạn được để ý hơn đều đáng để thử,” cô nói thêm.
Xem thêm: Cách viết cv đẹp và ấn tượng nhất 2020
bên cạnh đó, trước khi khởi đầu thực hiện một CV dạng video, hãy cùng TopCv đọc qua những tiêu chí và một số note nếu mong muốn sở hữu một CV hoàn hảo bạn nhé!
Khi nào thì nên sử dụng CV dạng video?
Việc sử dụng Video CV k phụ thuộc vào ngành công việc, mà nó lệ thuộc vào vai trò bạn vừa mới ứng tuyển. Theo Elizabeth Bacchus – coaching viên ngành nghiệp và nhà sáng lập của The Successful CV – thì Video CV là thời cơ tuyệt vời để bạn thể hiện kỹ năng thuyết trình. Chúng có vẻ thích hợp nhất khi áp dụng vào các vai trò cần tính sáng tạo hoặc đối diện với KH giống như nhân sự kinh doanh, bán hàng, truyền thông, quảng cáo, PR và ads.
Nhưng Simon Thompson, giám đốc điều hành của VideoRecruit lại cho rằng một bản lí lịch dưới dạng quay ảnh không cần được hạn chế trong vài ngành nghề nhất định. Chúng có thể được sử dụng “bất cứ khi nào bạn muốn tạo tác động với nhà tuyển dụng”. Ông ấy nói rằng “việc dành thời gian sẵn sàng một bản Video CV sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng ứng viên vừa mới có sự sẵn sàng xa hơn để gặt hái thành công”.
Xem thêm: Hướng dẫn viết mẫu CV tiếng việt chi tiết thật chuyên nghiệp và chuẩn xác
CV dạng video thường được dùng giống như thế nào?
Những năm Hiện nay, đặc biệt là từ năm 2014, số liệu cho thấy việc dùng Video CV vừa mới grow up đáng kể. Marc Fels, chủ sở hữu của một nền móng tạo CV dạng video cho rằng hiệu quả này phần đông đến từ tính khả dụng của webcam và tốc độ gắn kết băng thông rộng, tốc độ truyền tín hiệu online của các thiết bị di động được refresh, đang giúp chất lượng các Video CV ngày một tốt hơn.
VideoRecruit, là một dịch vụ được thành lập năm 2012, cũng cho phép user tạo hồ sơ kiếm việc online có bao gồm hoặc k gồm video. Số liệu cho thấy, trung bình, những người sở hữu CV có video sẽ được nhấp vào nhiều hơn khoảng 7,6 lần đối với ứng viên k có video. “Mọi người rất thích xem Video CV vì chúng độc đáo và có mức độ giao tiếp trực quan hơn so với các hồ sơ bằng giấy,” ông Thompson nói.
Những tiêu chí làm nên một CV dạng video sự phát triển
“Video CV sẽ được trình bày bằng nhiều định hướng (format) không giống nhau – điều này thể hiện tính mẹo cá nhân – đó là một trong những điều hào hứng và thú vị nhất của nó,” Thompson nhận định. “Không có nguyên tắc nào đặt ra khi bạn tạo Video CV, trong khi các resume hoặc CV viết trên giấy thường có thiên hướng sẽ theo vài định dạng nhất định.”
ngoài ra, cần lưu ý rằng những CV dạng video tốt thường có vài điểm chung sau đây:
Video CV nên dài khoảng từ 1 đến 3 phút. “Có rất nhiều điều để bạn nói trong vòng 60 – 120 giây,” Bacchus tư vấn. “Hãy giới thiệu rõ ràng về chính mình và nói cho người nghe biết về nguyên nhân bạn là người thích hợp nhất với việc làm. Hãy nhớ bạn chỉ có vài giây để thu hút họ, và sau đó bạn phải khiến họ chú ý.” Cuối cùng, nên chấm dứt video bằng những câu nào đó có nội dung đại ý là “Cảm ơn rất nhiều vì vừa mới dành thời gian xem CV của tôi”, Bacchus khuyên.
Ngôn ngữ cơ thể rất cần thiết. “Hãy duy trì giao tiếp bằng ánh mắt với máy quay và tạo cho mình một vẻ vui tươi, sảng khoái,” Fels nói.
Điều quan trọng thứ ba là bạn phải ăn mặc giống như đang dự một buổi phỏng vấn thực sự. Hãy lựa chọn bộ đồ nào mà bạn sẽ mặc khi được đảm nhận chính thức vị trí việc làm đó. Với những vị trí có môi trường làm việc tự do sáng tạo, thì bạn đủ sức sử dụng các trang phục thoải mái, tự nhiên hơn.
Bạn cần tránh những gì khi thực hiện video CV
Quay phim trong một cánh cửa ồn ào hay bối cảnh k gọn gẽ, nói năng không rõ ràng mạch lạc, k sẵn sàng trước câu chuyện là những lỗi lầm thường thấy.
“Sai lầm lớn nhất ngay trong video cần tránh chính là cho thấy rõ việc bạn tạm tắt camera.” Nghĩa là qua video người đọc đủ nội lực dễ dàng ảnh dung rằng có nhiều lúc bạn đã tạm rời mắt khỏi máy quay, và chuyển sang xem tài liệu, đọc ghi chú hay học kịch bản…
Phải chăm chỉ ghi lại các cảnh quay video giống như thể bạn đang gặp mặt và trò chuyện trực tiếp cùng ai đó. “Đừng có thêm bất cứ điều gì mà bạn sẽ không làm trong cuộc phỏng vấn thực sự của mình!”
Một số note không giống
Video CV sẽ tạo cho nhà phỏng vấn một phương tiện đánh giá và cơ hội hoàn hảo để họ từ chối bạn thậm chí trước khi họ trực tiếp gặp mặt bạn.
“Tầng lớp thế giới, sắc tộc, văn hoá, cân nặng, tuổi tác… tất cả những điều này nhà tuyển dụng đều đủ sức được nhận ra ngay trong 10 giây trước nhất theo dõi video của bạn. “Bạn cần phải khá tự tin về giá trị của mình mang lại cho doanh nghiệp và nhà tuyển dụng khi thực hiện Video CV,” Carla Cotterell – nhà sáng lập của UK CV Experts – cảnh báo.
Hầu hết các chuyên gia đều tán đồng rằng, nếu ứng viên tin rằng mình đủ sức tận dụng hình thức truyền tải thông tin qua video giúp mình trở nên thích thú hơn thì đừng ngại thử sức. CV dạng video đủ nội lực giúp các ứng viên có cá tính riêng được nhiều nhà tuyển dụng chú ý và có lợi thế hơn đối với các ứng viên thông thường.
Nguồn: topcv
